Арман имеет обширный опыт рекрутинга и развития бизнеса в Казахстане. Он имеет 13-летний практический опыт в поиске и подборе руководителей высшего звена.
До создания компании On Point.Digital Recruitment & Executive Search Арман был Исполнительным директором в WE Partners, альянс Korn Ferry, и Pedersen & Partners в Казахстане, а также руководил направлением подбора и оценке персонала в крупнейшем коммерческом банке.
С 2009 года Арман успешно закрыл более 300 должностей высшего и среднего звена в Казахстане, Великобритании, Финляндии, Венгрии, Кот-д'Ивуаре (Африка), Грузии, Беларуси, Азербайджане, Монголии и Таджикистане.
Арман получил степень бакалавра экономики в Университете им. Сулеймана Демиреля. В дополнение к своему академическому образованию, он получил сертификат CHRP от Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), Великобритания. Он прошел сертификационные курсы по инструментам оценки руководителей от компаний Korn Ferry, SHL и Decision Dynamics. В 2022 году прошел курсы обучения по темам «Корпоративное управление» от Ассоциаций и независимых директоров в Казахстане (QID) и России (АНД).
Член Ассоциации независимых директоров Казахстана (QID) http://qid.kz/. Со - учредитель и член Попечительского совета общественного фонда «Teach for Qazaqstan» https://teachforall.org/
До создания компании On Point.Digital Recruitment & Executive Search Арман был Исполнительным директором в WE Partners, альянс Korn Ferry, и Pedersen & Partners в Казахстане, а также руководил направлением подбора и оценке персонала в крупнейшем коммерческом банке.
С 2009 года Арман успешно закрыл более 300 должностей высшего и среднего звена в Казахстане, Великобритании, Финляндии, Венгрии, Кот-д'Ивуаре (Африка), Грузии, Беларуси, Азербайджане, Монголии и Таджикистане.
Арман получил степень бакалавра экономики в Университете им. Сулеймана Демиреля. В дополнение к своему академическому образованию, он получил сертификат CHRP от Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), Великобритания. Он прошел сертификационные курсы по инструментам оценки руководителей от компаний Korn Ferry, SHL и Decision Dynamics. В 2022 году прошел курсы обучения по темам «Корпоративное управление» от Ассоциаций и независимых директоров в Казахстане (QID) и России (АНД).
Член Ассоциации независимых директоров Казахстана (QID) http://qid.kz/. Со - учредитель и член Попечительского совета общественного фонда «Teach for Qazaqstan» https://teachforall.org/
Арман Шокпаров
Partner, Executive Search Practice
Ардак присоединилась к компании On Point в качестве Партнёра в сентябре 2022 года, до этого назначения Ардак занимала должность Партнёра в казахстанском подразделении международной компании по поиску и подбору персонала высшего звена, альянс партнером с Korn Ferry.
Карьерный путь в Executive Search индустрии Ардак начала в 2016 году в роли Консультанта. За шесть лет она реализовала более 70 проектов поиска на руководящие позиции, в том числе в тесной работе с консультантами международного лидера в сфере организационного консалтинга компании Korn Ferry. Клиентами Ардак являлись организации в сферах: Логистика, Индустрия, Фармацевтика, Финансовые институты и FMCG. В 2018 году Ардак перешла на роль Старшего консультанта с экспертизой в Тяжелой промышленности, а в июле 2021 года стала Партнёром компании.
До карьеры в консалтинге Ардак прошла путь от специалиста по подбору линейного персонала до менеджера по подбору на ключевые позиции департамента стратегического HR в компаниях «Казахмыс» и KazMinerals.
Ардак закончила Университет им. Сулеймана Демиреля по специальности Менеджмент и в 2009 году получила степень Магистра в Университете Стирлинга в Великобритании по специализации "Управление человеческими ресурсами". Также, Ардак имеет сертификат в области коучинга для руководителей в рамках программы обучения коучей, аккредитованной ICF (ACSTH).
Карьерный путь в Executive Search индустрии Ардак начала в 2016 году в роли Консультанта. За шесть лет она реализовала более 70 проектов поиска на руководящие позиции, в том числе в тесной работе с консультантами международного лидера в сфере организационного консалтинга компании Korn Ferry. Клиентами Ардак являлись организации в сферах: Логистика, Индустрия, Фармацевтика, Финансовые институты и FMCG. В 2018 году Ардак перешла на роль Старшего консультанта с экспертизой в Тяжелой промышленности, а в июле 2021 года стала Партнёром компании.
До карьеры в консалтинге Ардак прошла путь от специалиста по подбору линейного персонала до менеджера по подбору на ключевые позиции департамента стратегического HR в компаниях «Казахмыс» и KazMinerals.
Ардак закончила Университет им. Сулеймана Демиреля по специальности Менеджмент и в 2009 году получила степень Магистра в Университете Стирлинга в Великобритании по специализации "Управление человеческими ресурсами". Также, Ардак имеет сертификат в области коучинга для руководителей в рамках программы обучения коучей, аккредитованной ICF (ACSTH).
Ардак Маметжанова
Partner, Executive Search Practice
Александр имеет более 14 лет опыта работы в области компенсаций и льгот, HR аналитике и риск-менеджменте, являясь частью команды в бизнес подразделениях HR и риск-менеджмента в ведущих казахстанских и международных коммерческих банках, инвестиционных и телекоммуникационных компаниях.
За время работы в области управлении персоналом Александр реализовывал и принимал участие во внутренних проектах, связанных с построением стратегии управления совокупным вознаграждением персонала, систем грейдирования, организационного дизайна, систем управления эффективностью персонала, автоматизации HR-процессов и систем аналитики по персоналу (HR-дэшборды, метрики, прогнозы текучести, эффективность).
За время работы в области управлении персоналом Александр реализовывал и принимал участие во внутренних проектах, связанных с построением стратегии управления совокупным вознаграждением персонала, систем грейдирования, организационного дизайна, систем управления эффективностью персонала, автоматизации HR-процессов и систем аналитики по персоналу (HR-дэшборды, метрики, прогнозы текучести, эффективность).
Александр Прокопенко
Partner, HR Consulting Practice
Специалист по подбору менеджеров высшего и среднего звена с опытом ведения проектов для международных и казахстанских компаний. Сертифицированный профессионал в SHL OPQ32 оценке кандидатов.
Индира Бекенова
Senior Researcher
Еркежан Рысханова присоединилась к команде People Consulting в 2024 году в качестве Аналитика. Фокусируется на проектах Executive Search, работает с рынками ритейл, финансовые институты и фармацевтика. С недавнего времени Еркежан также участвует в реализации проектов по аудиту бренда работодателя.
Еркежан Рысханова
Senior Researcher
Жулдыз профессионал более чем 7-летним опытом работы в области Executive Search. До присоединения к People Consulting Жулдыз занимала должность Консультанта в казахстанском подразделении международной компании по поиску и подбору персонала высшего звена, альянс партнера Korn Ferry.
Обладает глубоким пониманием различных рынков, включая Казахстан, Центральную Азию, Монголию, а также регионы Америки и Европы. Профессиональная деятельность Жулдыз охватывает ключевые отрасли, такие как FMCG, ритейл, банковский сектор, финансовые институты, фармацевтика и тяжелая промышленность.
До карьеры в консалтинге Жулдыз прошла путь от проектного менеджера до Президента офиса в Казахстане в организации AIESEC.
Обладает глубоким пониманием различных рынков, включая Казахстан, Центральную Азию, Монголию, а также регионы Америки и Европы. Профессиональная деятельность Жулдыз охватывает ключевые отрасли, такие как FMCG, ритейл, банковский сектор, финансовые институты, фармацевтика и тяжелая промышленность.
До карьеры в консалтинге Жулдыз прошла путь от проектного менеджера до Президента офиса в Казахстане в организации AIESEC.
Жулдыз Мадиярхан
Senior Researcher