Арман имеет обширный опыт рекрутинга и развития бизнеса в Казахстане. Он имеет 13-летний практический опыт в поиске и подборе руководителей высшего звена.
До создания компании On Point.Digital Recruitment & Executive Search Арман был Исполнительным директором в WE Partners, альянс Korn Ferry, и Pedersen & Partners в Казахстане, а также руководил направлением подбора и оценке персонала в крупнейшем коммерческом банке.
С 2009 года Арман успешно закрыл более 300 должностей высшего и среднего звена в Казахстане, Великобритании, Финляндии, Венгрии, Кот-д'Ивуаре (Африка), Грузии, Беларуси, Азербайджане, Монголии и Таджикистане.
Арман получил степень бакалавра экономики в Университете им. Сулеймана Демиреля. В дополнение к своему академическому образованию, он получил сертификат CHRP от Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), Великобритания. Он прошел сертификационные курсы по инструментам оценки руководителей от компаний Korn Ferry, SHL и Decision Dynamics. В 2022 году прошел курсы обучения по темам «Корпоративное управление» от Ассоциаций и независимых директоров в Казахстане (QID) и России (АНД).
Член Ассоциации независимых директоров Казахстана (QID) http://qid.kz/. Со - учредитель и член Попечительского совета общественного фонда «Teach for Qazaqstan» https://teachforall.org/
До создания компании On Point.Digital Recruitment & Executive Search Арман был Исполнительным директором в WE Partners, альянс Korn Ferry, и Pedersen & Partners в Казахстане, а также руководил направлением подбора и оценке персонала в крупнейшем коммерческом банке.
С 2009 года Арман успешно закрыл более 300 должностей высшего и среднего звена в Казахстане, Великобритании, Финляндии, Венгрии, Кот-д'Ивуаре (Африка), Грузии, Беларуси, Азербайджане, Монголии и Таджикистане.
Арман получил степень бакалавра экономики в Университете им. Сулеймана Демиреля. В дополнение к своему академическому образованию, он получил сертификат CHRP от Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), Великобритания. Он прошел сертификационные курсы по инструментам оценки руководителей от компаний Korn Ferry, SHL и Decision Dynamics. В 2022 году прошел курсы обучения по темам «Корпоративное управление» от Ассоциаций и независимых директоров в Казахстане (QID) и России (АНД).
Член Ассоциации независимых директоров Казахстана (QID) http://qid.kz/. Со - учредитель и член Попечительского совета общественного фонда «Teach for Qazaqstan» https://teachforall.org/
Арман Шокпаров
Partner, Executive Search Practice
Ардак присоединилась к компании On Point в качестве Партнёра в сентябре 2022 года, до этого назначения Ардак занимала должность Партнёра в казахстанском подразделении международной компании по поиску и подбору персонала высшего звена, альянс партнером с Korn Ferry.
Карьерный путь в Executive Search индустрии Ардак начала в 2016 году в роли Консультанта. За шесть лет она реализовала более 70 проектов поиска на руководящие позиции, в том числе в тесной работе с консультантами международного лидера в сфере организационного консалтинга компании Korn Ferry. Клиентами Ардак являлись организации в сферах: Логистика, Индустрия, Фармацевтика, Финансовые институты и FMCG. В 2018 году Ардак перешла на роль Старшего консультанта с экспертизой в Тяжелой промышленности, а в июле 2021 года стала Партнёром компании.
До карьеры в консалтинге Ардак прошла путь от специалиста по подбору линейного персонала до менеджера по подбору на ключевые позиции департамента стратегического HR в компаниях «Казахмыс» и KazMinerals.
Ардак закончила Университет им. Сулеймана Демиреля по специальности Менеджмент и в 2009 году получила степень Магистра в Университете Стирлинга в Великобритании по специализации "Управление человеческими ресурсами". Также, Ардак имеет сертификат в области коучинга для руководителей в рамках программы обучения коучей, аккредитованной ICF (ACSTH).
Карьерный путь в Executive Search индустрии Ардак начала в 2016 году в роли Консультанта. За шесть лет она реализовала более 70 проектов поиска на руководящие позиции, в том числе в тесной работе с консультантами международного лидера в сфере организационного консалтинга компании Korn Ferry. Клиентами Ардак являлись организации в сферах: Логистика, Индустрия, Фармацевтика, Финансовые институты и FMCG. В 2018 году Ардак перешла на роль Старшего консультанта с экспертизой в Тяжелой промышленности, а в июле 2021 года стала Партнёром компании.
До карьеры в консалтинге Ардак прошла путь от специалиста по подбору линейного персонала до менеджера по подбору на ключевые позиции департамента стратегического HR в компаниях «Казахмыс» и KazMinerals.
Ардак закончила Университет им. Сулеймана Демиреля по специальности Менеджмент и в 2009 году получила степень Магистра в Университете Стирлинга в Великобритании по специализации "Управление человеческими ресурсами". Также, Ардак имеет сертификат в области коучинга для руководителей в рамках программы обучения коучей, аккредитованной ICF (ACSTH).
Ардак Маметжанова
Partner, Executive Search Practice
Александр имеет более 14 лет опыта работы в области компенсаций и льгот, HR аналитике и риск-менеджменте, являясь частью команды в бизнес подразделениях HR и риск-менеджмента в ведущих казахстанских и международных коммерческих банках, инвестиционных и телекоммуникационных компаниях.
За время работы в области управлении персоналом Александр реализовывал и принимал участие во внутренних проектах, связанных с построением стратегии управления совокупным вознаграждением персонала, систем грейдирования, организационного дизайна, систем управления эффективностью персонала, автоматизации HR-процессов и систем аналитики по персоналу (HR-дэшборды, метрики, прогнозы текучести, эффективность).
За время работы в области управлении персоналом Александр реализовывал и принимал участие во внутренних проектах, связанных с построением стратегии управления совокупным вознаграждением персонала, систем грейдирования, организационного дизайна, систем управления эффективностью персонала, автоматизации HR-процессов и систем аналитики по персоналу (HR-дэшборды, метрики, прогнозы текучести, эффективность).
Александр Прокопенко
Partner, HR Consulting Practice
Специалист по подбору менеджеров высшего и среднего звена с опытом ведения проектов для международных и казахстанских компаний. Сертифицированный профессионал в SHL OPQ32 оценке кандидатов.
Индира Бекенова
Senior Researcher
Раушан имеет более 20 лет опыта работы в коммерческих банках и авиации. Ранее опыт аналитической работы в финансовых подразделениях позволил успешно использовать экспертизу в области управления эффективностью персонала для выбора корректных финансовых целей с учетом специфики деятельности сотрудников в области управления эффективностью персонала.
Образование и опыт в коучинге позволяет использовать прогрессивные инструменты при внедрении новых методик целеполагания, мотивации и развития сотрудников.
Образование и опыт в коучинге позволяет использовать прогрессивные инструменты при внедрении новых методик целеполагания, мотивации и развития сотрудников.
Раушан Ахметкалиева
Консультант, практика HR консалтинга
raushan@pplconsulting.kz
Ануар имеет более 10 лет опыта работы в области компенсаций и льгот, HR аналитики и коммерческой аналитики в международных и казахстанских розничных банках.
За свою карьеру участвовал во множестве проектов, связанных с системами мотивации и оплаты труда работников розничного бизнеса, колл-центров всех направлений, а также экспертных позиций.
Имеет практические навыки коммерческой и HR аналитики (анализ и выявление потребностей бизнеса, определение метрик и построение дэшбордов, экспертные заключения и рекомендации на их основе).
За свою карьеру участвовал во множестве проектов, связанных с системами мотивации и оплаты труда работников розничного бизнеса, колл-центров всех направлений, а также экспертных позиций.
Имеет практические навыки коммерческой и HR аналитики (анализ и выявление потребностей бизнеса, определение метрик и построение дэшбордов, экспертные заключения и рекомендации на их основе).
Ануар Қайырлиев
Консультант, практика HR консалтинга
Пользовательское соглашение и согласие на обработку персональных данных
Правила защиты и неразглашения информации/Отказ от ответственности
Правила охраны и неразглашения информации
Онлайн-сервис компании ТОО «PPL Consulting», далее называемой «Компания», строго следует принципам защиты конфиденциальности информации пользователей нашего сайта (персональной информации). Мы стремимся гарантировать надежность и безопасность хранения данных, поступающих от пользователей сайта. Мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить сохранность предоставляемой вами информации и гарантировать ее использование только в целях, изложенных в настоящих правилах. Под информацией по настоящему Пользовательскому соглашению понимаются в т.ч. ваши персональные данные. Принимая настоящее Пользовательское соглашение, вы даете Компании свое согласие на обработку ваших персональных данных, способами и с целями указанными в настоящем Пользовательском соглашении. Компания осуществляет обработку ваших персональных данных путем: сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения, дополнения), извлечения, использования, передачи (распространения, предоставления доступа), обезличивания, блокирования, удаления, уничтожения.
Общая информация о посетителях сайта Компании
Мы собираем информацию и статистические данные в целом обо всех посетителях веб-сайтов Компании, например, какие страницы пользователи посещают чаще и к каким услугам обращаются больше всего. Мы используем такие данные только в их совокупности. Такая информация помогает нам определить, что более полезно для наших пользователей, и каким образом мы можем улучшить свою работу, чтобы повысить общий уровень обслуживания.
Резюме
Мы даем вам возможность представить свое резюме через наш сайт. Вы можете отправить резюме нашим консультантам. Ваше резюме будет напрямую направлено нашим консультантам, которые, рассмотрев его, введут информацию в нашу базу данных. Доступом к базе данных, а также к вашей персональной информации обладают консультанты, работающие в Компании. Вы можете в любое время запросить копию хранящейся у нас информации, предоставленной вами. Если вы хотите сделать информационный запрос, напишите по адресу: Arman.Shokparov@pplconsulting.kz . У вас также есть право попросить Компанию прекратить обработку ваших персональных данных и удалить ваши персональные данные из баз данных Компании. После получения от вас просьбы о прекращении использования ваших данных или об удалении ваших персональных данных, Компания обязуется немедленно прекратить использование и обработку ваших данных, а в случае получения соответствующего требования – удалить ваши персональные данные из баз данных Компании. Ваше резюме будет отправляться потенциальным работодателям только с вашего согласия. Резюме может содержать следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения/возраст, место рождения, адрес проживания, пол, семейный статус, гражданство, фотография, номер телефона, адрес электронной почты, сведения, включённые в трудовую книжку, профессия, общий трудовой стаж, образование, повышение квалификации, знание иностранных языков, результаты тестирования и анализа личности, сведения о воинском учёте, наличие водительского удостоверения, разрешение на работу, увлечения/хобби, личные качества.
Использование собираемой нами информации
Ваши персональные данные, включая ваше имя, email и резюме, хранятся и используются для:
1. ознакомления с вашим профессиональным опытом, образованием т.д. для дальнейшего предоставления консультаций по карьере;
2. определения соответствия ваших данных требованиям вакансий (если таковые имеются). Это помогает нам находить для вас наиболее подходящие позиции (если это требуется в рамках консультаций карьеры);
3. информирования вас об услугах Компании, новостях и последних событиях в выбранной вами области;
4. составления и подготовки различных обзоров, в том числе обзоров заработных плат.
Не исключается вероятность слияния Компании с другими компаниям или приобретение ею какой-либо другой компании. Если это произойдет, мы можем раскрыть полученную от вас информацию новым владельцам Компании и их консультантам. Также мы по требованию можем раскрывать связанную с вами информацию правоохранительным органам. Кроме этого мы оставляем за собой право раскрывать собранную нами информацию о вас нашим профессиональным консультантам и другим лицам в той степени, в которой это оговаривается в контракте, заключенном между Компанией и другой организацией, и относится к виду деятельности Компании – рекрутменту. Такие третьи стороны будут действовать с соблюдением таких же обязательств по обеспечению конфиденциальности информации, как и сама Компания.
Кроме того, по требованию Компании вы обязаны будете предоставить согласие на обработку ваших персональных данных на бумажном носителе по форме, утвержденной Компанией.
Срок действия настоящего пользовательского соглашения не ограничен. Настоящее Пользовательское соглашение действует до его отмены.
Закон «О персональных данных и их защите» от 21.05.2013 г. № 94-V
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 мая 2013г. № 94-V "О персональных данных и их защите" (далее – «Закон»), предоставляемая вами информация, включая ваше фамилия, имя, контактный номер телефона, резюме и адрес электронной почты, подпадает под определение «персональных данных». Поэтому при обработке ваших персональных данных мы должны следовать принципам, изложенным в указанном выше Законе. Все полученные от вас персональные данные хранятся в нашей базе данных. Для целей Закона ТОО «PPL Consulting» является собственником и оператором базы, содержащей персональные данные.
Обратите внимание, что, ссылкам и рекламным баннерам, вы можете попасть на другие веб-сайты, где практика защиты данных может отличаться от соответствующей политики Компании. Мы не несем ответственности за информацию, предоставляемую таким третьим сторонам или собираемую ими, и не контролируем ее.
Изменения правил защиты информации
Компания в любое время имеет право изменить свои правила защиты информации. В случае изменения наших правил защиты информации в будущем, такие изменения будут опубликованы на данном сайте с тем, чтобы вы всегда знали, какую информацию мы собираем, и каковы возможные цели ее использования, а также кому мы можем раскрывать такую информацию. Если в любое время у вас появятся вопросы или обеспокоенность относительно соблюдения Компанией своих обязательств по охране информации, пишите по адресу: Arman.Shokparov@pplconsulting.kz.
Отказ от ответственности
Содержащаяся на настоящем сайте информация была собрана из различных источников и может быть изменена без предварительного уведомления.
Компания не делает никаких заявлений и не дает никаких гарантий относительно полноты, точности, актуальности, адекватности, пригодности или работы данного сайта или информации, содержащейся на нем, а также не дает никаких гарантий в отношении любой информации, размещенной на любом веб-сайте третьей стороны, доступ к которому возможен с настоящего сайта, а также в отношении того, что изложенная на настоящем сайте или любом сайте третьей стороны информация была каким-либо образом подтверждена Компанией.
Вся информация, содержащаяся на данном сайте, предоставляется на условиях «как есть». Компания не берет на себя никакой ответственности за информацию, содержащуюся на данном сайте и отказывается от любых обязательств, возникающих в результате небрежности или иных причин в отношении такой информации.
Компания не гарантирует, что Компания или клиенты Компании будут запрашивать информацию о соискателях, попросят организовать с ними собеседование или возьмут их на работу, а также не гарантирует, что какие-либо кандидаты будут доступны или будут соответствовать требованиям работодателей или клиентов.
Компания не может гарантировать соблюдения любым работодателем или клиентом конфиденциальности информации о соискателях или данных, предоставленных работодателю или клиенту.
Компания не делает никаких заявлений и не дает никаких гарантий относительно окончательных условий и сроков трудовых договоров, заключенных посредством настоящего сайта.
Используя настоящий веб-сайт, вы подвергаетесь риску того, что информация, содержащаяся на данном сайте, может быть неполной, неточной, устаревшей или может не соответствовать вашим требованиям.
Настоящее Пользовательское соглашение разработано в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Любые толкования его содержимого, требования или споры (любого характера, в том числе не связанные с контрактными вопросами) находятся в исключительной юрисдикции российского законодательства.
Онлайн-сервис компании ТОО «PPL Consulting», далее называемой «Компания», строго следует принципам защиты конфиденциальности информации пользователей нашего сайта (персональной информации). Мы стремимся гарантировать надежность и безопасность хранения данных, поступающих от пользователей сайта. Мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить сохранность предоставляемой вами информации и гарантировать ее использование только в целях, изложенных в настоящих правилах. Под информацией по настоящему Пользовательскому соглашению понимаются в т.ч. ваши персональные данные. Принимая настоящее Пользовательское соглашение, вы даете Компании свое согласие на обработку ваших персональных данных, способами и с целями указанными в настоящем Пользовательском соглашении. Компания осуществляет обработку ваших персональных данных путем: сбора, записи, систематизации, накопления, хранения, уточнения (обновления, изменения, дополнения), извлечения, использования, передачи (распространения, предоставления доступа), обезличивания, блокирования, удаления, уничтожения.
Общая информация о посетителях сайта Компании
Мы собираем информацию и статистические данные в целом обо всех посетителях веб-сайтов Компании, например, какие страницы пользователи посещают чаще и к каким услугам обращаются больше всего. Мы используем такие данные только в их совокупности. Такая информация помогает нам определить, что более полезно для наших пользователей, и каким образом мы можем улучшить свою работу, чтобы повысить общий уровень обслуживания.
Резюме
Мы даем вам возможность представить свое резюме через наш сайт. Вы можете отправить резюме нашим консультантам. Ваше резюме будет напрямую направлено нашим консультантам, которые, рассмотрев его, введут информацию в нашу базу данных. Доступом к базе данных, а также к вашей персональной информации обладают консультанты, работающие в Компании. Вы можете в любое время запросить копию хранящейся у нас информации, предоставленной вами. Если вы хотите сделать информационный запрос, напишите по адресу: Arman.Shokparov@pplconsulting.kz . У вас также есть право попросить Компанию прекратить обработку ваших персональных данных и удалить ваши персональные данные из баз данных Компании. После получения от вас просьбы о прекращении использования ваших данных или об удалении ваших персональных данных, Компания обязуется немедленно прекратить использование и обработку ваших данных, а в случае получения соответствующего требования – удалить ваши персональные данные из баз данных Компании. Ваше резюме будет отправляться потенциальным работодателям только с вашего согласия. Резюме может содержать следующие персональные данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения/возраст, место рождения, адрес проживания, пол, семейный статус, гражданство, фотография, номер телефона, адрес электронной почты, сведения, включённые в трудовую книжку, профессия, общий трудовой стаж, образование, повышение квалификации, знание иностранных языков, результаты тестирования и анализа личности, сведения о воинском учёте, наличие водительского удостоверения, разрешение на работу, увлечения/хобби, личные качества.
Использование собираемой нами информации
Ваши персональные данные, включая ваше имя, email и резюме, хранятся и используются для:
1. ознакомления с вашим профессиональным опытом, образованием т.д. для дальнейшего предоставления консультаций по карьере;
2. определения соответствия ваших данных требованиям вакансий (если таковые имеются). Это помогает нам находить для вас наиболее подходящие позиции (если это требуется в рамках консультаций карьеры);
3. информирования вас об услугах Компании, новостях и последних событиях в выбранной вами области;
4. составления и подготовки различных обзоров, в том числе обзоров заработных плат.
Не исключается вероятность слияния Компании с другими компаниям или приобретение ею какой-либо другой компании. Если это произойдет, мы можем раскрыть полученную от вас информацию новым владельцам Компании и их консультантам. Также мы по требованию можем раскрывать связанную с вами информацию правоохранительным органам. Кроме этого мы оставляем за собой право раскрывать собранную нами информацию о вас нашим профессиональным консультантам и другим лицам в той степени, в которой это оговаривается в контракте, заключенном между Компанией и другой организацией, и относится к виду деятельности Компании – рекрутменту. Такие третьи стороны будут действовать с соблюдением таких же обязательств по обеспечению конфиденциальности информации, как и сама Компания.
Кроме того, по требованию Компании вы обязаны будете предоставить согласие на обработку ваших персональных данных на бумажном носителе по форме, утвержденной Компанией.
Срок действия настоящего пользовательского соглашения не ограничен. Настоящее Пользовательское соглашение действует до его отмены.
Закон «О персональных данных и их защите» от 21.05.2013 г. № 94-V
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 21 мая 2013г. № 94-V "О персональных данных и их защите" (далее – «Закон»), предоставляемая вами информация, включая ваше фамилия, имя, контактный номер телефона, резюме и адрес электронной почты, подпадает под определение «персональных данных». Поэтому при обработке ваших персональных данных мы должны следовать принципам, изложенным в указанном выше Законе. Все полученные от вас персональные данные хранятся в нашей базе данных. Для целей Закона ТОО «PPL Consulting» является собственником и оператором базы, содержащей персональные данные.
Обратите внимание, что, ссылкам и рекламным баннерам, вы можете попасть на другие веб-сайты, где практика защиты данных может отличаться от соответствующей политики Компании. Мы не несем ответственности за информацию, предоставляемую таким третьим сторонам или собираемую ими, и не контролируем ее.
Изменения правил защиты информации
Компания в любое время имеет право изменить свои правила защиты информации. В случае изменения наших правил защиты информации в будущем, такие изменения будут опубликованы на данном сайте с тем, чтобы вы всегда знали, какую информацию мы собираем, и каковы возможные цели ее использования, а также кому мы можем раскрывать такую информацию. Если в любое время у вас появятся вопросы или обеспокоенность относительно соблюдения Компанией своих обязательств по охране информации, пишите по адресу: Arman.Shokparov@pplconsulting.kz.
Отказ от ответственности
Содержащаяся на настоящем сайте информация была собрана из различных источников и может быть изменена без предварительного уведомления.
Компания не делает никаких заявлений и не дает никаких гарантий относительно полноты, точности, актуальности, адекватности, пригодности или работы данного сайта или информации, содержащейся на нем, а также не дает никаких гарантий в отношении любой информации, размещенной на любом веб-сайте третьей стороны, доступ к которому возможен с настоящего сайта, а также в отношении того, что изложенная на настоящем сайте или любом сайте третьей стороны информация была каким-либо образом подтверждена Компанией.
Вся информация, содержащаяся на данном сайте, предоставляется на условиях «как есть». Компания не берет на себя никакой ответственности за информацию, содержащуюся на данном сайте и отказывается от любых обязательств, возникающих в результате небрежности или иных причин в отношении такой информации.
Компания не гарантирует, что Компания или клиенты Компании будут запрашивать информацию о соискателях, попросят организовать с ними собеседование или возьмут их на работу, а также не гарантирует, что какие-либо кандидаты будут доступны или будут соответствовать требованиям работодателей или клиентов.
Компания не может гарантировать соблюдения любым работодателем или клиентом конфиденциальности информации о соискателях или данных, предоставленных работодателю или клиенту.
Компания не делает никаких заявлений и не дает никаких гарантий относительно окончательных условий и сроков трудовых договоров, заключенных посредством настоящего сайта.
Используя настоящий веб-сайт, вы подвергаетесь риску того, что информация, содержащаяся на данном сайте, может быть неполной, неточной, устаревшей или может не соответствовать вашим требованиям.
Настоящее Пользовательское соглашение разработано в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Любые толкования его содержимого, требования или споры (любого характера, в том числе не связанные с контрактными вопросами) находятся в исключительной юрисдикции российского законодательства.